سارا فلاحی نماینده ایلام:
سارا فلاحی نماینده موافق کیومرث هاشمی وزیر پیشنهادی ورزش و جوانان گفت: مدیرانی که نمیدانند و نمیتوانند را به بدنه مدیریت تزریق میکنیم که از بمباران اتمی این کشور بدتر است.
کد خبر: ۳۹۱۹۲۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۶/۲۹
در حکمی از سوی وزیر جهاد کشاورزی؛
دوره مدیریتی خاوازی بر وزارت جهادکشاورزی همانند دوره ساداتی نژاد، به هیچ وجه دوره قابل قبولی نبوده و نیست. حتی درخواست بررسی عملکرد ایشان با اتهامات قصور، تقصیر، ترک فعل و اهمال داده شد. حالا خبر میرسد که وزیر دولت چپ با انبوهی از اتهامات (مستند به اسناد قابل ارایه به هر مرجع قانونی و حقوقی که رئیس جمهور دستور دهند) میشود معاون وزیر دولت راست؟ در خصوص انتصابات در وزارت جهادکشاورزی هشدار میدهیم و در صورت کم توجهی به زودی افشاگری میکنیم. از شیوه انتصاب وزیر تا انتصاب مشاوران و معاونین وزیر. قضاوت با نهادهای بازرسی، امنیتی و قضایی کشور. ما مجددا درخصوص توان مدیریتی در بخش کشاورزی و شیوه انتصابات هشدار میدهیم. مشفقانه ما در خصوص ساداتی نژاد را شنیدید، اما گوش نکردید و چوبش را منافع ملی و دولت سیزدهم خورد. آیا قصد تکرار داستان وجود دارد؟
کد خبر: ۳۹۱۸۹۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۶/۲۸
منتظر انتصابات تلخ در پتروشیمی باشیم؛
شنیده میشود مثلث منشیها در NPC این روزها درصدد تغییر ترکیب مدیریتی هماهنگ باخود هستند! درصورت صحت این شایعه باید منتظر خبرهای ناخوشایند انتصابات تلخ دیگری در صنعت پتروشیمی باشیم!
کد خبر: ۳۹۰۰۸۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۴/۱۴
قالیباف:
قالیباف واقعا درست می گوید. عدد بیان شده توسط او هم احتمالا کمتر از واقعیت است. اما پیشنهاد می دهیم اول از عملکرد خودش در شهرداری و مدیرانی که به سفارش یا دستور ایشان منسوب شده اند شروع کنند. آدرس هم می توانیم بدهیم، اگر البته مایل باشند(مثل نمایشگاه کاغذی راه اندازی شده توسط یک معاون وزیر در وزارت خاص). آقای قالیباف عزیز، سو مدیریت در ایران اسلامی بی داد می کند، در مقابل یقین بدانید که گام دومی ها خیلی از مدیرانی بی خاصیت را به قانون خواهند سپرد. این را از ما بعنوان یادگاری تحقق پذیر در آینده نزدیک قبول کنید. با سوال ساده از کجا اورده ای شروع می کنیم و خودمان اصل همین کاریم و بچه های پیچیم. به امید سلامت ایران اسلامی .
کد خبر: ۳۸۹۰۷۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۳/۱۱
تغییر تیم اقتصادی دولت؛
سازمان برنامه و بودجه، وزارت اقتصاد، وزارت راه و شهرسازی، وزارت صمت، وزارت نفت و بانک مرکزی محتملترینها برای ترمیم کابینه هستند.
کد خبر: ۳۶۹۶۸۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۱۷
بررسی یک طرح اجباری؛
پزشکان و پیراپزشکان در ایران باید حداکثر مدت ۲۴ ماه اول پس از فراغت از تحصیل خود را در داخل کشور و در مناطق موردنیاز وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و تشکیلات تابعه آن خدمت کنند.
کد خبر: ۳۴۴۳۳۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۰۶
ناآشنایان به امور نفت!
نزدیک به دو دهه است که در کشورمان در تمام بخشها و ارگانهای مهم با پدیده مدیران سفارشی یا به عبارت دیگر مدیران رانتی روبرو هستیم، به طوری که در سالهای اخیر روابط به جای ضوابط نشسته و این امر آثار سوء را در جامعه داشته است.
کد خبر: ۳۱۶۳۶۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۲۰
بیکفایتها در پرونده سرخابیها
تنها هنر مدیران سفارشی در دوران مدیریتشان در باشگاههای سرخابی ایجاد بدهیهای مختلف بوده است.
کد خبر: ۲۸۲۹۷۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۳۱
علی تقی خانی تحلیل گر؛
بیش از ۴۰ سال آزمون و خطا در حوزه مدیریت بخش کشاورزی پذیرفتنی نیست کماکان با دخالتهای غیرتخصصی بی رویه با انتخاب و منصوب شدن مدیران عالی برون بخشی در دستگاههای اجرایی استراتژیک کشاورزی عذری بدتر از گناه و جفا به بخش کشاورزی است! چرا برای وزارت جهاد کشاورزی همواره مرغ همسایه غاز است!
کد خبر: ۲۷۸۹۱۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۱۱
دکتر محمدرضا جهان بیگلری:
عملکرد یکساله سازمان سرمایه گذاری خارجی تاسف بار است. کار به جایی رسیده است که گزارش یکساله یک شرکت مشاوره سرمایه گذاری از عملکرد تنها متولی سرمایه گذاری کشور مطلوب تر است. مدیر بیرونی و غیر متخصصی که سکاندار سازمان سرمایه گذاری را برعهده گرفته است نتوانست آمارها را بهبود ببخشد.
کد خبر: ۲۳۹۰۷۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۷/۲۳
بانکدار سفارشی؛
رئیس کمیته پولیوبانکی مجمع تشخیص مصلحت نظام با تأکید بر "سرنوشت مدیران متخلف بانکی که پرونده آنها در دستگاه قضایی درحال بررسی است باید درس عبرتی برای انتخاب مدیران عامل سایر بانکها باشد"، گفت: فشار برای اعطای تسهیلات خارج از ضوابط معمولاً زیاد است.
کد خبر: ۲۲۹۰۶۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۰۳
برخورد شفاف با شفافیت؛
یکی از مهمترین تعهدات حکمرانی شایسته، تضمین حقوق بشر و شهروندی است و در این راستا «شفافیت» یکی از خصایص روشن حکمرانی شایسته است که میتواند بهعنوان سازوکار موثر حامی حقوق سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی شهروندان، قدرت را به نقطه تراز مورد انتظار برساند و راهکاری ارزنده برای مبارزه با پدیدههای شومی باشد مانند فسادهای سیاسی و اقتصادی که از مهمترین چالشهای حقوقی و سیاسی هر جامعهای میتواند باشد. اعلام صریح مواضع حکومت، هشدار و آگاهیبخشی به کارگزاران، تبیین تکالیف و حقوق متقابل کارگزاران و مردم، لزوم دسترسی آسان به کارگزاران، بهکارگیری سطح بالایی از استانداردهای درستکاری و اخلاق برای کارکنان، گزارشدهی به مردم و تبیین دلایل تنبیه کارگزاران، همگی شاخصهای رفتاری یک دولت شفاف است. همچنین بهرهگیری از شاخصهای ساختاری چون شبکه نظارتی گسترده و نظام قضایی مستقل، بهخوبی در نیل به شفافیت میتواند راهگشا باشد. بر این اساس امروزه شهروندان خواهان شفافسازی بیشتر امورند؛ زیـرا آنان بهخوبی میدانند که تقریبا راهحل برخورد با هرگونه ناکامی و فساد در سیستم سیاسـی و اقتصـادی در شفافسازی برای عموم نهفته است.
کد خبر: ۲۲۷۲۷۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۵/۲۴
«بانکدار سفارشی»؛
پروندههای متعدد دستگاه قضا از تخلفات مدیران بانکی بر اهمیت اصلاح نظام بانکی و فرایند انتخاب مدیران بانکها می افزاید. خبرگزاری تسنیم در نظر دارد، در پرونده «بانکدار سفارشی» به این سوال پاسخ دهد که « چرا در هر فساد بانکی پای یک مدیر در میان است؟»
کد خبر: ۲۲۳۶۳۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۵/۰۷
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری؛
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: بحث انتشار اطلاعات حقوق و دستمزد و همچنین مدارک تحصیلی مدیران، تنها بخش کوچکی از اتاق شیشهای صندوق بازنشستگی و در جهت شفافسازی است.
کد خبر: ۲۱۸۵۵۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۱۵
نایب رئیس خانه صنعت، معدن و تجارت مازندران؛
نایب رئیس خانه صنعت، معدن و تجارت مازندران از افزایش بدهکاری واحدهای صنعتی به بانک ها خبر داد و گفت: متاسفانه حدود ۲۵۰ واحد صنعتی دیگر بر اثر سومدیریت در تسهیل و رفع موانع تولید در حال تصرف شدن توسط بانکها هستند.
کد خبر: ۱۷۷۶۵۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۰۲
لطفا دکان انتصاب های پشت پرده را ببندید:
یادداشت زیر،مبتنی بر متن ارسالی منتصب به جمعی از مدیران میانی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی، تنظیم شده است. مطالعه متن نشان دهنده نارضایتی برخی از مدیران بخش تعاون از تقلیل گرایی های صورت پذیرفته در جریان ادغام وزارتخانه های سه گانه و گله مندی از تشکیل پهنه های ناپیدای قدرت های جهت دهنده به انتصابات مدیران میانی وزارتخانه ، است. متن حاوی ادله های اثبات کننده ضرورت شایسته سالاری و درخواست هایی از وزیر جدید برای پایان دادن به چنین شیوه های انتصابی است.
کد خبر: ۱۷۰۲۴۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۲۹
انتشار لیست قدیمی؛
گذشته شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی که با نام شستا شناخته میشود، فهرستی تحت عنوان «اسامی اعضای هیأت رییسه» این شرکت منتشر کرد که با برخی ابهامها روبرو شده است.
کد خبر: ۱۶۷۶۵۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۱۷
بررسی دلایل سکوت شیخ شهرداری را در مقابل انتصابات اتوبوسی افشانی ؛
انتصابات محمد علی افشانی، شهردار هفدهم شهر تهران روی دور تندی قرار گرفته است. اگر تا همین دیروز هر ماه یکی، دو مدیر جدید با نامه های سفارشی محرمانه و مستقیم ، تماس های تلفنی احزاب و اقوام تیم جدید به عنوان مدیر یکی از رده های ارشد، میانی و پایین شهرداری تهران معرفی می شدند، اما از امروز شهردار تهران تصمیم گرفته است که تا 24 آبان ماه به طور متوسط روزی 5 تا 6 مدیر جدید را وارد بدنه شهرداری تهران کند.
کد خبر: ۱۶۲۹۲۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۲۴
لزوم بهکارگیری الزامات جدید؛
همزمان با اجرای خصوصیسازی در صنعت بیمه و صدور مجوز فعالیت برای تعداد زیادی از شرکتهای بیمه خصوصی در اوایل دهه 80 و ورود این شرکتها به بازار سرمایه، فضای کسب و کار در بازار بیمه تحت تأثیر قرار گرفت و لزوم بهکارگیری الزامات جدید اداره شرکتها را دو چندان کرد.
کد خبر: ۱۵۰۴۸۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۳۰
اقتصاددان و عضو اتاق بازرگانی:
جهان بیگلری گفت: انتصاب مدیران سفارشی بجای مدیران با صلاحیت در هر جا و کشوری فساد آور است. بالاخص اگر این مدیران در جایگاه قوی پولی وبانکی قرار گیرند آن وقت فساد گسترده فعالیت های اقتصادی را محدودتر کرده و ایجاد شبکههای مافیایی را به همراه دارد.
کد خبر: ۱۱۴۵۱۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۱۶